КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА від 13 грудня 1999 р. N 2288 м. Київ
Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів
Із змінами і доповненнями, внесеними
постановами Кабінету Міністрів України
від 20 грудня 1999 року N 2334,
від 21 грудня 1999 року N 2338,
від 22 грудня 1999 року N 2358,
від 7 лютого 2000 року N 220,
від 7 лютого 2000 року N 225,
розпорядженням Кабінету Міністрів України
від 8 лютого 2000 року N 76-р,
постановами Кабінету Міністрів України
від 6 квітня 2000 року N 618,
від 29 травня 2000 року N 853,
від 25 липня 2000 року N 1161,
від 22 серпня 2000 року N 1309,
від 27 вересня 2000 року N 1470,
від 6 грудня 2000 року N 1781,
від 7 березня 2001 року N 220,
від 7 березня 2001 року N 221,
від 27 серпня 2001 року N 1122,
від 28 серпня 2001 року N 1119,
від 5 вересня 2001 року N 1142,
від 26 вересня 2001 року N 1240,
від 29 липня 2002 року N 1087,
від 17 серпня 2002 року N 1145,
від 12 грудня 2002 року N 1880,
від 12 грудня 2002 року N 1886,
від 18 січня 2003 року N 53,
від 6 березня 2003 року N 298,
від 15 березня 2003 року N 346,
від 15 травня 2003 року N 688,
від 24 липня 2003 року N 1155,
від 2 жовтня 2003 року N 1562,
від 1 листопада 2003 року N 1711,
від 20 листопада 2003 року N 1804,
від 21 листопада 2003 року N 1815,
від 27 листопада 2003 року N 1849,
Указом Президента України
від 1 грудня 2003 року N 1394/2003,
постановами Кабінету Міністрів України
від 3 березня 2004 року N 240,
від 4 березня 2004 року N 263,
від 14 квітня 2004 року N 495,
від 29 квітня 2004 року N 569,
від 2 червня 2004 року N 724,
від 5 липня 2004 року N 834,
від 28 липня 2004 року N 960,
від 10 серпня 2004 року N 1019,
від 8 вересня 2004 року N 1184,
від 28 жовтня 2004 року N 1449,
від 28 жовтня 2004 року N 1460,
від 17 листопада 2004 року N 1540,
від 17 листопада 2004 року N 1541,
від 17 листопада 2004 року N 1544,
від 25 лютого 2005 року N 146,
від 30 березня 2005 року N 224,
від 13 квітня 2005 року N 276,
від 18 травня 2005 року N 361,
від 8 червня 2005 року N 433,
від 30 червня 2005 року N 511,
від 30 червня 2005 року N 512,
від 30 червня 2005 року N 513,
від 30 червня 2005 року N 514,
від 30 червня 2005 року N 516,
від 30 червня 2005 року N 519,
від 30 червня 2005 року N 522,
від 30 червня 2005 року N 523,
від 30 червня 2005 року N 531,
від 9 серпня 2005 року N 712,
від 24 вересня 2005 року N 953,
від 17 жовтня 2005 року N 1021,
від 5 листопада 2005 року N 1055,
від 30 листопада 2005 року N 1131,
від 11 січня 2006 року N 6,
від 1 лютого 2006 року N 88,
від 1 лютого 2006 року N 89,
від 19 липня 2006 року N 984
Постанова втратила чинність стосовно працівників,
схеми посадових окладів яких затверджені
постановою Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року N 268
(згідно з постановою Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 року N 268)
| (З дня втрати чинності Указів Президента України від 10 липня 1995 року N 584, від 19 вересня 1996 року N 856, від 5 березня 2002 року N 220, від 25 листопада 2002 року N 1061, статей 3 та 4 Указу Президента України від 11 грудня 2002 року N 1150, абзацу першого статті 1 Указу Президента України від 23 лютого 2002 року N 173 у частині встановлення надбавки суддям військових місцевих та військових апеляційних судів до цієї постанови будуть внесені зміни згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 3 вересня 2005 року N 865, враховуючи зміни, внесені постановою Кабінету Міністрів України від 31 грудня 2005 року N 1310) |
| (Посадові оклади, схеми яких затверджені цією постановою, підвищено на 32 відсотки згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 6 серпня 2003 року N 1207) |
| (Посадові оклади керівних працівників, спеціалістів і службовців апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів, розміри яких затверджені цією постановою, з 1 листопада 2004 року підвищено на 28 відсотків, з урахуванням їх підвищення відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 6 серпня 2003 р. N 1207 "Про підвищення посадових окладів працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів", згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 4 листопада 2004 року N 1481) |
| (Посадові оклади керівних працівників, спеціалістів і службовців апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів, розміри яких затверджені цією постановою, з 1 січня 2005 року підвищено на 10,5 відсотка згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 15 січня 2005 року N 37) |
| (Установлено, що надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи та надбавки за особливі умови проходження державної служби і напруженість у роботі, передбачені цією постановою, не встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 510) |
| (Окремі додатки, затверджені цією постановою, втратили чинність у частині розмірів посадових окладів керівних працівників, зазначених у пункті 1 постанови Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 510, згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 510) |
| (Установлено, що надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи, передбачена цією постановою, не встановлюється керівним працівникам, зазначеним у пункті 1 постанови Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 512, преміювання відповідно до цієї постанови не здійснюється згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 512) |
| (Установлено, що надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи, передбачена цією постановою, не встановлюється посадовим особам, зазначеним у постанові Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 513, преміювання відповідно до цієї постанови не здійснюється згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 513) |
| (Установлено, що надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи, передбачена цією постановою, не встановлюється посадовим особам, зазначеним у постанові Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 514, преміювання відповідно до цієї постанови не здійснюється згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 514) |
| (Установлено, що надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи, передбачена цією постановою, не встановлюється посадовим особам, зазначеним у постанові Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 516, преміювання відповідно до цієї постанови не здійснюється згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 516) |
| (Установлено, що надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи, передбачена цією постановою, не встановлюється посадовим особам, зазначеним у пункті 1 постанови Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 519, преміювання відповідно до цієї постанови не здійснюється згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 519) |
| (Установлено, що надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи та надбавка за особливі умови проходження державної служби і напруженість у роботі, передбачені цією постановою, не встановлюються посадовим особам, зазначеним у постанові Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 520, згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 520) |
| (Установлено, що надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи, за особливі умови проходження державної служби і напруженість у роботі, передбачені цією постановою, не встановлюється Уповноваженому Верховної Ради України, преміювання відповідно до цієї постанови не здійснюється згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 521) |
| (Установлено, що надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи, передбачена цією постановою, не встановлюється Голові, заступникам Голови та членам Центральної виборчої комісії, преміювання відповідно до цієї постанови не здійснюється згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 522) |
| (Установлено, що надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи та надбавка за особливі умови проходження державної служби і напруженість у роботі, передбачені цією постановою, не встановлюються посадовим особам, зазначеним у постанові Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 523, преміювання відповідно до цієї постанови не здійснюється згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 523) |
| (Установлено, що надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи та надбавка за особливі умови проходження державної служби і напруженість у роботі, передбачені цією постановою, не встановлюються посадовим особам, зазначеним у постанові Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 524, преміювання відповідно до цієї постанови не здійснюється згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 524) |
З метою вдосконалення оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:
1. Затвердити схеми посадових окладів керівних працівників, спеціалістів і службовців Секретаріату Президента України, керівних працівників Кабінету Міністрів України, керівних працівників, спеціалістів і службовців Секретаріату Кабінету Міністрів України, апарату Верховної Ради України, Рахункової палати України, центральних та місцевих органів виконавчої влади, Верховної Ради, Ради міністрів, міністерств і республіканських комітетів Автономної Республіки Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських рад, районних, районних у містах рад, сільських, селищних, міських рад та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів, а також розміри надбавок за ранги державних службовців, дипломатичні ранги та спеціальні звання згідно з додатками 1 - 49.
(абзац перший пункту 1 із змінами, внесеними згідно з
постановами Кабінету Міністрів України від 22.12.99 р. N 2358,
від 25.02.2005 р. N 146)
Керівникам зазначених органів здійснити конкретні заходи, спрямовані на удосконалення структури апарату управління. Рекомендувати радам всіх рівнів здійснити аналогічні заходи.
2. Надати право керівникам органів і головам рад, зазначених у пункті 1 цієї постанови, в межах установленого фонду оплати праці:
(абзац перший пункту 2 із змінами, внесеними згідно з
постановою Кабінету Міністрів України від 29.05.2000 р. N 853)
1) установлювати:
а) керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям посадові оклади відповідно до затверджених цією постановою схем посадових окладів;
б) заступникам керівників, заступникам керівників структурних підрозділів, посади яких не передбачені цією постановою, посадові оклади на 3 - 7 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника;
в) посадові оклади окремим працівникам, посади яких не передбачені цією постановою, на рівні посадових окладів відповідних категорій спеціалістів та службовців;
г) керівникам структурних підрозділів, їх заступникам, спеціалістам і службовцям надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця, дипломатичний ранг, за класний чин, кваліфікаційний клас та спеціальні звання. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
ґ) спеціалістам і службовцям (крім заступників керівників органів виконавчої влади, рад та їх виконавчих органів, прокуратури, судів та інших органів, керівників структурних підрозділів та їх заступників) доплати:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих же категорій персоналу (у разі хвороби, відпустки без збереження заробітної плати тощо) - до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням на цю мету до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників-жінок, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, а також осіб, які перебувають у частково оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку, - до 30 відсотків посадового окладу за основною роботою, з використанням на цю мету економії заробітної плати на посадах, що займають відсутні із зазначених причин працівники;
д) прокурорсько-слідчим працівникам доплати за сумісництво на вакантних посадах за місцем постійної роботи понад установлений робочий час у межах не більше чотирьох годин у робочий день чи повного робочого дня у вихідний з оплатою за фактично виконану роботу, але не більш як 50 відсотків посадового окладу;
2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи в межах фонду преміювання, утвореного у розмірі тримісячного фонду оплати праці та економії фонду оплати праці;
(пункт 2 із змінами, внесеними згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 21.12.99 р. N 2338)
3) надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу на оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати.
21. Надати право Главі Секретаріату Президента України, Керівнику Державного управління справами, Керівнику апарату Верховної Ради України, Міністру Кабінету Міністрів України, керівникам міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, Генеральному прокурору України, Секретарю Ради національної безпеки і оборони України установлювати керівним працівникам і спеціалістам апаратів (секретаріату) зазначених органів та урядових органів державного управління у складі цих органів надбавку за особливі умови проходження державної служби і напруженість в роботі у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця, класний чин та вислугу років (крім працівників органів, яким такі надбавки встановлені).
(постанову доповнено пунктом 21 згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 24.07.2003 р. N 1155,
пункт 21 в редакції постанови Кабінету
Міністрів України від 01.11.2003 р. N 1711,
із змінами, внесеними згідно з постановами
Кабінету Міністрів України від 27.11.2003 р. N 1849,
від 25.02.2005 р. N 146,
від 11.01.2006 р. N 6,
від 01.02.2006 р. N 89)
22. Надати право Міністру юстиції установлювати надбавку у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця та вислугу років керівним працівникам і спеціалістам центрального апарату, що займаються законопроектною роботою, але не більш як:
50 особам - у 2004 році;
125 особам - у 2005 році;
200 особам - у 2006 і наступних роках.
(постанову доповнено пунктом 22 згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 04.03.2004 р. N 263)
3. Виплачувати працівникам зазначених у пункті 1 цієї постанови органів та рад:
а) надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу;
б) доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу;
в) надбавку за почесне звання "заслужений" - у розмірі 15 відсотків посадового окладу.
Доплати за науковий ступінь та надбавка за почесне звання виплачуються працівникам, якщо їх діяльність збігається за профілем з науковим ступенем або почесним званням.
31. Установити, що посадові оклади керівних працівників, спеціалістів територіальних органів урядового органу державного управління встановлюються на рівні посадових окладів відповідних категорій працівників місцевих органів центральних органів виконавчої влади (республіканських органів виконавчої влади Автономної Республіки Крим).
(постанову доповнено пунктом 31 згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 29.05.2000 р. N 853)
4. Преміювання керівників органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів, їх заступників, встановлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням органу вищого рівня у межах наявних коштів на оплату праці.
З метою забезпечення єдиного підходу до визначення рівня оплати праці керівних працівників центральних органів виконавчої влади, зазначених у постанові Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 р. N 510 (Офіційний вісник України, 2005 р., N 27, ст. 1545), їх преміювання здійснюється з дозволу Прем'єр-міністра України або віце-прем'єр-міністра і на підставі поданого Міністерством фінансів висновку.
(пункт 4 доповнено новим абзацом другим згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 19.07.2006 р. N 984,
у зв'язку з цим абзац другий вважати абзацом третім)
З метою забезпечення єдиного підходу до визначення рівня оплати праці доручити Міністерству фінансів виходячи із наявних фінансових ресурсів щомісяця визначати максимальний розмір премії керівним працівникам державних органів, зазначеним у постанові Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 р. N 510, яким розміри виплати премій не встановлені Кабінетом Міністрів України.
(пункт 4 доповнено новим абзацом третім згідно з
постановою Кабінету Міністрів України від 30.06.2005 р. N 511,
у зв'язку з цим абзац третій вважати абзацом четвертим)
Преміювання Голови Верховної Ради Автономної Республіки Крим, голів обласних, Київської та Севастопольської міських рад, сільських, селищних, міських голів, голів районних у містах, районних рад, надання їм матеріальної допомоги, встановлення надбавок і доплат до посадових окладів здійснюється за рішенням відповідної ради у межах затвердженого фонду оплати праці працівників апарату відповідного органу.
5. Групи за оплатою праці працівників місцевих державних адміністрацій встановлюються відповідно до показників, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 10 червня 1992 р. N 320 "Про віднесення областей та міст до груп за оплатою праці" (ЗП України, 1992 р., N 6, ст. 150) із доповненням, внесеним постановою Кабінету Міністрів України від 19 серпня 1993 р. N 655.
6. Установити, що:
подання пропозицій Кабінетові Міністрів України щодо умов оплати праці працівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування, установ, організацій, що фінансуються з бюджету, здійснюється Міністерством праці та соціальної політики;
роз'яснення щодо застосування цієї постанови надає Міністерство праці та соціальної політики разом з Міністерством фінансів.
7. Міністерству праці та соціальної політики:
разом з Міністерством юстиції подати у тижневий термін Кабінетові Міністрів України пропозиції щодо приведення актів з питань оплати праці у відповідність з цією постановою;
забезпечити контроль за дотриманням умов оплати праці, визначених цією постановою.
8. Міністерству фінансів забезпечити рівномірне фінансування видатків на оплату праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів, що фінансуються з державного бюджету.
9. Ця постанова набирає чинності з 1 грудня 1999 року.
| Прем'єр-міністр України | В. ПУСТОВОЙТЕНКО |
| Додаток 6 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 липня 2000 р. N 1161) |
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів центрального апарату міністерств, центральних органів виконавчої влади із спеціальним статусом, інших центральних органів виконавчої влади та урядових органів державного управління
| Посада | Місячний посадовий оклад, гривень | |||
| міністерства* | центральні органи виконавчої влади із спеціальним статусом | інші центральні органи виконавчої влади | урядові органи державного управління | |
| Міністр | 380 | - | - | - |
| Перший заступник Міністра | 370 | |||
| Позицію виключено | ||||
| Заступник Міністра | 350 | |||
| Позицію виключено | ||||
| Позицію виключено | ||||
| Керівник центрального органу виконавчої влади із спеціальним статусом | - | 370 | - | - |
| Керівник іншого центрального органу виконавчої влади | - | - | 340 | - |
| Член Національної комісії регулювання електроенергетики Член Національної комісії з питань регулювання зв'язку | - | 340 | - | - |
| Позицію виключено | ||||
| Керівник урядового органу державного управління | - | - | - | 330 |
| Позицію виключено | ||||
| Перший заступник: | ||||
| керівника центрального органу виконавчої влади із спеціальним статусом | - | 330 | - | - |
| позицію виключено | - | |||
| керівника іншого центрального органу виконавчої влади | - | - | 320 | - |
| керівника урядового органу державного управління | - | - | - | 310 |
| Заступник: | ||||
| керівника центрального органу виконавчої влади із спеціальним статусом | - | 320 | - | - |
| позицію виключено | ||||
| керівника іншого центрального органу виконавчої влади | - | - | 310 | - |
| керівника урядового органу державного управління | - | - | - | 300 |
| Член Державної комісії з регулювання ринків фінансових послуг - директор Департаменту | - | 290 - 300 | - | - |
| Директор Департаменту | 290 - 300 | 280 - 290 | 280 - 290 | - |
| Позицію виключено | ||||
| Начальник самостійного управління, самостійного відділу | 230 - 250 | 220 - 240 | 210 - 230 | 205 - 225 |
| Позицію виключено | ||||
| Начальник відділу в складі департаменту, самостійного управління, помічник керівника | 195 - 220 | 190 - 210 | 185 - 200 | 180 - 195 |
| Завідувач самостійного сектору | 185 - 210 | 180 - 200 | 175 - 190 | 170 - 180 |
| Помічник заступника керівника, завідувач сектору в складі департаменту, самостійного управління, самостійного відділу | 175 - 195 | 165 - 185 | 155 - 175 | 150 - 170 |
| Позицію виключено | ||||
| Головний казначей | - | - | 165 - 185 | - |
| Головний спеціаліст, консультант, радник | 160 - 180 | 150 - 170 | 145 - 165 | 145 - 165 |
| Головний державний інспектор | - | - | - | 145 - 165 |
| Позицію виключено | ||||
| Провідний казначей | - | - | 145 - 165 | - |
| Провідний спеціаліст | 133 - 155 | 130 - 150 | 125 - 145 | 125 - 145 |
| Позицію виключено | ||||
| Старший державний інспектор | - | - | - | 125 - 145 |
| Спеціаліст I категорії | 120 - 135 | 120 - 130 | 115 - 125 | 115 - 125 |
| Позицію виключено | ||||
| Державний інспектор | - | - | - | 115 - 125 |
| Спеціаліст II категорії | 110 - 120 | 110 - 120 | 105 - 115 | 105 - 115 |
| Спеціаліст | 100 - 110 | 100 - 110 | 95 - 105 | 95 - 105 |
| Посадові оклади за окремими посадами працівників МЗС | ||||
| Посол з особливих доручень | 230 - 250 | - | - | - |
| Перший секретар | 165 - 175 | - | - | - |
| Другий секретар | 160 - 170 | - | - | - |
| Третій секретар | 155 - 165 | - | - | - |
| Аташе, референт | 140 - 160 | - | - | - |
____________
* Крім Мінфіну
Примітка. В урядових органах державного управління за працівниками, безпосередньо призначеними з відповідних або аналогічних посад центральних органів виконавчої влади, в яких створені урядові органи, на період їх роботи в даному урядовому органі на даній посаді зберігаються посадові оклади за попереднім місцем роботи, якщо оклади, затверджені цією постановою, нижчі.
| Урядовий Секретар Кабінету Міністрів України | В. ЛИСИЦЬКИЙ |
(додаток 6 у редакції постанов Кабінету
Міністрів України від 29.05.2000 р. N 853,
від 25.07.2000 р. N 1161,
із змінами, внесеними згідно постановами
Кабінету Міністрів України від 06.12.2000 р. N 1781,
від 28.08.2001 р. N 1119,
від 26.09.2001 р. N 1240,
від 12.12.2002 р. N 1886,
від 15.05.2003 р. N 688,
від 24.07.2003 р. N 1155,
від 02.10.2003 р. N 1562,
від 21.11.2003 р. N 1815)
| (зміни до додатка 6, внесені постановою Кабінету Міністрів України від 21.11.2003 р. N 1815, скасовано у зв'язку із скасуванням постанови Кабінету Міністрів України від 21.11.2003 р. N 1815 згідно з Указом Президента України від 01.12.2003 р. N 1394/2003) |
(додаток 6 із змінами, внесеними згідно постановами
Кабінету Міністрів України від 17.11.2004 р. N 1540,
від 08.06.2005 р. N 433,
від 30.06.2005 р. N 531)
| Додаток 7 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2000 р. N 225) |
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Державної податкової адміністрації, які мають спеціальні звання
| Посада | Місячний посадовий оклад, гривень |
| Голова Державної податкової адміністрації | 380 |
| Перший заступник Голови Державної податкової адміністрації | 360 |
| Заступник Голови Державної податкової адміністрації | 340 |
| Директор департаменту | 310 |
| Начальник самостійного управління | 300 |
| Начальник самостійного відділу | 270 - 290 |
| Начальник відділу в складі департаменту, самостійного управління, завідувач самостійного сектору | 260 - 270 |
| Помічник Голови Державної податкової адміністрації | 260 - 270 |
| Завідувач сектору у складі департаменту, самостійного управління, самостійного відділу | 250 - 260 |
| Головний державний податковий ревізор-інспектор | 240 - 260 |
| Головний державний податковий інспектор, старший державний податковий ревізор-інспектор | 230 - 250 |
| Старший державний податковий інспектор | 220 - 240 |
| Державний податковий інспектор | 190 - 210 |
(постанову доповнено додатком 7 згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 07.02.2000 р. N 225,
додаток 7 із змінами, внесеними згідно з постановами
Кабінету Міністрів України від 27.08.2001 р. N 1122,
від 08.09.2004 р. N 1184,
від 08.06.2005 р. N 433)
| Додаток 8 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 8 вересня 2004 р. N 1184) |
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Державної податкової адміністрації, які мають ранг державного службовця
| Посада | Місячний посадовий оклад, гривень |
| Директор департаменту | 310 |
| Начальник самостійного управління | 300 |
| Начальник самостійного відділу | 270 - 290 |
| Начальник відділу в складі департаменту, самостійного управління, завідувач самостійного сектору | 260 - 270 |
| Завідувач сектору у складі департаменту, самостійного управління, самостійного відділу | 250 - 260 |
| Головний спеціаліст | 230 - 240 |
| Провідний спеціаліст | 210 - 220 |
| Спеціаліст I категорії | 190 - 210 |
| Спеціаліст II категорії | 170 - 190 |
(постанову доповнено додатком 8 згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 07.02.2000 р. N 225,
додаток 8 в редакції постанови Кабінету
Міністрів України від 08.09.2004 р. N 1184,
із змінами, внесеними згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 08.06.2005 р. N 433)
| Додаток 9 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2000 р. N 225) |
СХЕМА
посадових окладів начальницького складу і спеціалістів податкової міліції Державної податкової адміністрації
| Посада | Місячний посадовий оклад, гривень |
| Начальник податкової міліції - перший заступник Голови Державної податкової адміністрації | 360 |
| Начальник Головного управління податкової міліції, директор департаменту | 310 |
| Позицію виключено | |
| Начальник самостійного управління, заступник начальника Головного управління податкової міліції, директора департаменту | 290 - 300 |
| Помічник начальника податкової міліції | 270 - 290 |
| Начальник відділу в складі головного управління, департаменту, самостійного управління, головний інспектор податкової міліції | 260 - 270 |
| Завідувач сектору в складі головного управління, департаменту, самостійного управління, старший слідчий в особливо важливих справах, головний державний податковий ревізор-інспектор | 240 - 260 |
| Старші: оперуповноважений в особливо важливих справах, слідчий, інспектор з особливих доручень; старший групи; слідчий в особливо важливих справах, головний державний податковий інспектор, старший державний податковий ревізор-інспектор | 230 - 250 |
| Старші: оперуповноважений, експерт; слідчий; старший державний податковий інспектор | 220 - 240 |
| Старший інспектор, оперуповноважений, експерт, державний податковий інспектор, референт | 190 - 210 |
| Інспектор | 170 - 200 |
| Урядовий Секретар Кабінету Міністрів України | В. ЛИСИЦЬКИЙ |
(постанову доповнено додатком 9 згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 07.02.2000 р. N 225,
додаток 9 із змінами, внесеними згідно з постановами
Кабінету Міністрів України від 07.03.2001 р. N 220,
від 27.08.2001 р. N 1122,
від 08.06.2005 р. N 433)
| Додаток 15 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2000 р. N 225) |
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів державних податкових адміністрацій в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, спеціалізованих державних податкових інспекцій, які мають спеціальні звання
(назва в редакції постанови Кабінету
Міністрів України від 18.01.2003 р. N 53)
| Посада | Місячний посадовий оклад, гривень | |||
| Автономна Республіка Крим | за групами областей | |||
| поза групою, м. Київ | I | II, м. Севастополь | ||
| Голова державної податкової адміністрації | 330 | 330 | 320 | 310 |
| Перший заступник голови державної податкової адміністрації | 310 | 310 | 300 | 290 |
| Заступник голови державної податкової адміністрації, начальник спеціалізованої державної податкової інспекції | 300 | 300 | 290 | 280 |
| Начальник управління, самостійного відділу | 270 - 280 | 270 - 280 | 240 - 260 | 230 - 250 |
| Начальник відділу у складі управління | 230 - 250 | 230 - 250 | 230 - 245 | 220 - 240 |
| Помічник голови державної податкової адміністрації | 230 - 250 | 230 - 250 | 230 - 245 | 220 - 240 |
| Завідувач сектору | 220 - 240 | 220 - 240 | 220 - 235 | 220 - 230 |
| Головний державний податковий ревізор-інспектор | 210 - 230 | 210 - 230 | 210 - 230 | 210 - 230 |
| Головний державний податковий інспектор, старший державний податковий ревізор-інспектор | 200 - 220 | 200 - 220 | 200 - 220 | 200 - 220 |
| Старший державний податковий інспектор | 190 - 210 | 190 - 210 | 190 - 210 | 190 - 210 |
| Державний податковий інспектор | 170 - 190 | 170 - 190 | 170 - 190 | 170 - 190 |
| Урядовий Секретар Кабінету Міністрів України | В. ЛИСИЦЬКИЙ |
(постанову доповнено додатком 15 згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 07.02.2000 р. N 225,
додаток 15 із змінами, внесеними згідно з постановами
Кабінету Міністрів України від 18.01.2003 р. N 53,
від 08.09.2004 р. N 1184)
| Додаток 16 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 8 вересня 2004 р. N 1184) |
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів державних податкових адміністрацій в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, спеціалізованих державних податкових інспекцій, які мають ранг державного службовця
| Посада | Місячний посадовий оклад, гривень | |||
| Автономна Республіка Крим | за групами областей | |||
| поза групою, м. Київ | I | II, м. Севастополь | ||
| Начальник управління, самостійного відділу, головний бухгалтер | 270 - 280 | 270 - 280 | 240 - 260 | 230 - 250 |
| Начальник відділу у складі управління | 230 - 250 | 230 - 250 | 230 - 245 | 220 - 240 |
| Завідувач сектору | 210 - 230 | 210 - 230 | 210 - 230 | 210 - 220 |
| Головний спеціаліст | 190 - 210 | 190 - 210 | 190 - 210 | 190 - 210 |
| Провідний спеціаліст | 180 - 190 | 180 - 190 | 180 - 190 | 180 - 190 |
| Спеціаліст I категорії | 170 - 180 | 170 - 180 | 170 - 180 | 170 - 180 |
| Спеціаліст II категорії | 150 - 170 | 150 - 170 | 150 - 170 | 150 - 170 |
(постанову доповнено додатком 16 згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 07.02.2000 р. N 225,
додаток 16 в редакції постанови Кабінету
Міністрів України від 08.09.2004 р. N 1184)
| Додаток 17 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2000 р. N 225) |
СХЕМА
посадових окладів начальницького складу і спеціалістів податкової міліції державних податкових адміністрацій в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, спеціалізованих державних податкових інспекцій
(назва в редакції постанови Кабінету
Міністрів України від 18.01.2003 р. N 53)
| Посада | Місячний посадовий оклад, гривень | ||
| за групами областей | |||
| поза групою Автономна Республіка Крим, м. Київ | I | II, м. Севастополь | |
| Начальник управління податкової міліції - перший заступник голови державної податкової адміністрації | 310 | 300 | 290 |
| Начальник оперативного бюро, начальник управління, штабу, самостійного відділу | 270 - 280 | 240 - 260 | 230 - 250 |
| Начальник відділу у складі управління; начальник відділу, відділення у складі головного відділу податкової міліції спеціалізованої державної податкової інспекції | 230 - 250 | 230 - 245 | 220 - 240 |
| Начальник головного відділу податкової міліції - перший заступник начальника спеціалізованої державної податкової інспекції | 290 | 280 | 270 |
| Начальник відділення у складі управління, відділу; начальник чергової частини, командир роти, старший слідчий в особливо важливих справах; головний державний податковий ревізор-інспектор | 210 - 230 | 210 - 230 | 210 - 220 |
| Старші: оперуповноважений в особливо важливих справах, слідчий, інспектор з особливих доручень; старший групи; слідчий в особливо важливих справах, головний державний податковий інспектор, старший державний податковий ревізор-інспектор | 200 - 220 | 200 - 220 | 200 - 220 |
| Старші: оперуповноважений, експерт; слідчий; командир взводу, старший державний податковий інспектор | 190 - 210 | 190 - 210 | 190 - 210 |
| Старший інспектор; оперуповноважений, експерт, державний податковий інспектор | 170 - 190 | 170 - 190 | 170 -190 |
| Інспектор | 140 - 160 | 140 - 160 | 140 -160 |
| Урядовий Секретар Кабінету Міністрів України | В. ЛИСИЦЬКИЙ |
(постанову доповнено додатком 17 згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 07.02.2000 р. N 225,
додаток 17 із змінами, внесеними згідно з постановами
Кабінету Міністрів України від 07.03.2001 р. N 220,
від 18.01.2003 р. N 53)
| Додаток 20 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2000 р. N 225) |
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів державних податкових інспекцій в районах, районах у містах Києві та Севастополі, міжрайонних державних податкових інспекцій, які мають спеціальні звання
| Посада | Місячний посадовий оклад, гривень | |
| райони у м. Києві | райони, райони у м. Севастополі, міжрайонні державні податкові інспекції | |
| Начальник державної податкової інспекції | 260 | 250 |
| Заступник начальника державної податкової інспекції | 250 | 240 |
| Начальник управління, самостійного відділу | 210 - 230 | 200 - 220 |
| Начальник відділу у складі управління | 200 - 220 | 190 - 210 |
| Завідувач сектору | 200 - 210 | 190 - 200 |
| Головний державний податковий ревізор-інспектор | 190 - 210 | 180 - 200 |
| Головний державний податковий інспектор, старший державний податковий ревізор-інспектор | 180 - 200 | 170 - 190 |
| Старший державний податковий інспектор | 170 - 190 | 160 - 180 |
| Державний податковий інспектор | 160 - 180 | 140 - 160 |
| Урядовий Секретар Кабінету Міністрів України | В. ЛИСИЦЬКИЙ |
(постанову доповнено додатком 20 згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 07.02.2000 р. N 225,
додаток 20 із змінами, внесеними згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 08.09.2004 р. N 1184)
| Додаток 21 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 8 вересня 2004 р. N 1184) |
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів державних податкових інспекцій в районах, районах у містах Києві та Севастополі, міжрайонних державних податкових інспекцій, які мають ранг державного службовця
| Посада | Місячний посадовий оклад, гривень | |
| райони у м. Києві | райони, райони у м. Севастополі, міжрайонні державні податкові інспекції | |
| Начальник управління, самостійного відділу, головний бухгалтер | 210 - 230 | 200 - 220 |
| Начальник відділу у складі управління | 200 - 220 | 190 - 210 |
| Завідувач сектору | 195 - 200 | 185 - 190 |
| Головний спеціаліст | 170 - 190 | 160 - 180 |
| Провідний спеціаліст | 165 - 180 | 150 - 170 |
| Спеціаліст I категорії | 160 - 170 | 140 - 150 |
| Спеціаліст II категорії | 150 - 160 | 130 - 140 |
(постанову доповнено додатком 21 згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 07.02.2000 р. N 225,
додаток 21 в редакції постанови Кабінету
Міністрів України від 08.09.2004 р. N 1184)
| Додаток 22 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2000 р. N 225) |
СХЕМА
посадових окладів начальницького складу і спеціалістів податкової міліції державних податкових інспекцій в районах, районах у містах, міжрайонних державних податкових інспекцій
| Посада | Місячний посадовий оклад, гривень |
| Начальник відділу податкової міліції - перший заступник начальника державної податкової інспекції | 240 |
| Начальник оперативного бюро, начальник відділення, штабу відділу податкової міліції | 200 - 220 |
| Старший слідчий, головний державний податковий ревізор-інспектор | 180 - 200 |
| Старші: оперуповноважений, експерт; слідчий; головний державний податковий інспектор, старший державний податковий ревізор - інспектор | 170 - 190 |
| Оперуповноважений, експерт, старший інспектор, старший державний податковий інспектор | 160 - 180 |
| Інспектор, державний податковий інспектор | 140 - 160 |
| Урядовий Секретар Кабінету Міністрів України | В. ЛИСИЦЬКИЙ |
(постанову доповнено додатком 22 згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 07.02.2000 р. N 225,
додаток 22 із змінами, внесеними згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 07.03.2001 р. N 220)
| Додаток 221 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 7 березня 2001 р. N 220) |
СХЕМА
посадових окладів начальницького складу і спеціалістів податкової міліції державних податкових інспекцій в районах міста Києва
| Посада | Місячний посадовий оклад, гривень |
| Начальник головного відділу податкової міліції - перший заступник начальника державної податкової інспекції | 250 |
| Перший заступник, заступник начальника головного відділу | 230 - 240 |
| Начальник оперативного бюро | 220 - 230 |
| Начальник відділу, штабу, відділення | 200 - 220 |
| Старший слідчий, головний державний податковий ревізор-інспектор | 190 - 210 |
| Старші: оперуповноважений, експерт; слідчий, головний державний податковий інспектор, старший державний податковий ревізор-інспектор | 180 - 200 |
| Оперуповноважений, експерт, старший інспектор, старший державний податковий інспектор | 170 - 190 |
| Інспектор, державний податковий інспектор | 160 - 180 |
(постанову доповнено додатком 221 згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 07.03.2001 р. N 220)
| Додаток 25 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2000 р. N 225) |
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів державних податкових інспекцій в містах (крім міст Києва та Севастополя), об'єднаних державних податкових інспекцій, які мають спеціальні звання
| Посада | Місячний посадовий оклад, гривень | ||||
| міста з чисельністю населення понад 1 млн. чоловік | за групами міст | ||||
| поза групою | I, об'єднані державні податкові інспекції | II | III | ||
| Начальник державної податкової інспекції | 285 | 265 | 255 | 245 | 235 |
| Заступник начальника державної податкової інспекції | 275 | 250 | 240 | 230 | 220 |
| Начальник управління | 220 - 240 | 210 - 230 | 200 - 220 | 190 - 210 | 190 - 210 |
| Начальник відділу у складі управління | 200 - 225 | 200 - 220 | 190 - 210 | 180 - 200 | 180 - 200 |
| Завідувач сектору | 200 - 210 | 200 - 210 | 190 - 200 | 180 - 190 | 180 - 190 |
| Головний державний податковий ревізор-інспектор | 190 - 210 | 190 - 210 | 180 - 200 | 170 - 190 | 170 - 190 |
| Головний державний податковий інспектор, старший державний податковий ревізор-інспектор | 180 - 200 | 180 - 200 | 170 - 190 | 160 - 180 | 160 - 180 |
| Старший державний податковий інспектор | 170 - 190 | 170 - 190 | 160 - 180 | 150 - 170 | 150 - 170 |
| Державний податковий інспектор | 160 - 180 | 160 - 180 | 150 - 170 | 140 - 160 | 140 - 160 |
| Урядовий Секретар Кабінету Міністрів України | В. ЛИСИЦЬКИЙ |
(постанову доповнено додатком 25 згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 07.02.2000 р. N 225,
додаток 25 із змінами, внесеними згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 08.09.2004 р. N 1184)
| Додаток 26 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 8 вересня 2004 р. N 1184) |
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів державних податкових інспекцій в містах (крім Києва та Севастополя), об'єднаних державних податкових інспекцій, які мають ранг державного службовця
| Посада | Місячний посадовий оклад, гривень | ||||
| міста з чисельністю населення понад 1 млн. чоловік | за групами міст | ||||
| поза групою | I, об'єднані державні податкові інспекції | II | III | ||
| Начальник управління, самостійного відділу, головний бухгалтер | 220 - 240 | 210 - 230 | 200 - 220 | 190 - 210 | 190 - 210 |
| Начальник відділу у складі управління | 200 - 225 | 200 - 220 | 190 - 210 | 180 - 200 | 180 - 200 |
| Завідувач сектору | 190 - 200 | 190 - 200 | 180 - 190 | 170 - 180 | 170 - 180 |
| Головний спеціаліст | 170 - 190 | 170 - 190 | 160 - 180 | 150 - 170 | 150 - 170 |
| Провідний спеціаліст | 165 - 170 | 160 - 170 | 155 - 160 | 145 - 150 | 145 - 150 |
| Спеціаліст I категорії | 160 - 165 | 155 - 160 | 150 - 155 | 140 - 145 | 140 - 145 |
| Спеціаліст II категорії | 150 - 160 | 150 - 155 | 140 - 150 | 130 - 140 | 130 - 140 |
(постанову доповнено додатком 26 згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 07.02.2000 р. N 225,
додаток 26 в редакції постанови Кабінету
Міністрів України від 08.09.2004 р. N 1184)
| Додаток 27 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2000 р. N 225) |
СХЕМА
посадових окладів начальницького складу і спеціалістів податкової міліції державних податкових інспекцій в містах, об'єднаних державних податкових інспекцій
| Посада | Місячний посадовий оклад, гривень | |
| міста з чисельністю населення понад 1 млн. чоловік | інші міста, об'єднані державні податкові інспекції | |
| Начальник головного відділу (відділу) податкової міліції - перший заступник начальника державної податкової інспекції | 275 | 250 |
| Начальник оперативного бюро, начальник відділу, штабу, відділення у складі головного відділу (відділу) податкової міліції | 200 - 220 | 190 - 210 |
| Старший слідчий, головний державний податковий ревізор-інспектор | 190 - 210 | 180 - 200 |
| Старші: оперуповноважений, експерт; слідчий; начальник чергової частини, командир взводу; головний державний податковий інспектор, старший державний податковий ревізор-інспектор | 180 - 200 | 170 - 190 |
| Оперуповноважений, експерт, старший інспектор, старший державний податковий інспектор | 170 - 190 | 160 - 180 |
| Інспектор, державний податковий інспектор | 160 - 180 | 150 - 170 |
| Урядовий Секретар Кабінету Міністрів України | В. ЛИСИЦЬКИЙ |
(постанову доповнено додатком 27 згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 07.02.2000 р. N 225,
додаток 27 із змінами, внесеними згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 07.03.2001 р. N 220)
| Додаток 28 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2000 р. N 225) |
СХЕМА
посадових окладів осіб рядового і молодшого начальницького складу підрозділів податкової міліції
| Посада | Місячний посадовий оклад, гривень |
| Помічник оперуповноваженого податкової міліції, помічник слідчого | 105 - 115 |
| Начальник канцелярії податкової міліції | 115 |
| Міліціонер - водій | 95 |
| Старший інспектор канцелярії | 95 - 105 |
| Урядовий Секретар Кабінету Міністрів України | В. ЛИСИЦЬКИЙ |
(постанову доповнено додатком 28 згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 07.02.2000 р. N 225)
| Додаток 48 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 |
РОЗМІРИ НАДБАВОК
до посадових окладів за ранги державних службовців
| Ранг державного службовця | Розмір надбавки, гривень |
| 1 ранг | 160 |
| 2 ранг | 150 |
| 3 ранг | 145 |
| 4 ранг | 140 |
| 5 ранг | 130 |
| 6 ранг | 120 |
| 7 ранг | 110 |
| 8 ранг | 100 |
| 9 ранг | 90 |
| 10 ранг | 80 |
| 11 ранг | 70 |
| 12 ранг | 60 |
| 13 ранг | 55 |
| 14 ранг | 50 |
| 15 ранг | 45 |
| Міністр Кабінету Міністрів України | А. ТОЛСТОУХОВ |
| Додаток 49 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2000 р. N 225) |
НАДБАВКИ
до посадових окладів за спеціальні звання посадовим особам органів державної податкової служби
| Спеціальні звання | Розмір надбавки, гривень |
| Головний державний радник податкової служби | 160 |
| Державний радник податкової служби I рангу | 150 |
| Державний радник податкової служби II рангу | 145 |
| Державний радник податкової служби III рангу | 140 |
| Радник податкової служби I рангу | 130 |
| Радник податкової служби II рангу | 120 |
| Радник податкової служби III рангу | 110 |
| Інспектор податкової служби I рангу | 100 |
| Інспектор податкової служби II рангу | 90 |
| Інспектор податкової служби III рангу | 80 |
| Урядовий Секретар Кабінету Міністрів України | В. ЛИСИЦЬКИЙ |
(постанову доповнено додатком 49 згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 07.02.2000 р. N 225)
___________