Одним із напрямів роботи Головного управління ДПС у Полтавській області є виведення з тіньового сектору економіки оподаткування населення. Адже не секрет, що деякі роботодавці ухиляються від чесного виконання своїх податкових зобов’язань та виплачують заробітну працю своїм працівникам у „конверті”.
Так, на виконання доручення Прем’єр – міністра України щодо детінізації зайнятості населення та контролю за дотриманням законодавства про працю, Головним управлінням ДПС у Полтавській області спільно з Управлінням Держпраці у Полтавській області та Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області проводяться спільні заходи, спрямовані на роз’яснення законодавства в частині необхідності оформлення трудових відносин, як однієї з гарантій соціально – економічних прав найманих працівників.
Як повідомила під час брифінгу для журналістів в.о. начальника Головного управління ДПС у Полтавській області Алла Рябкова: „За минулий рік у ході проведеної роботи забезпечено додаткове оформлення понад 1200 найманих працівників. При цьому відповідна робота стосувалася не лише роз’яснення, а й контролю за виплатою заробітної плати, яка повинна бути не нижчою рівня мінімальної”.
За 2019 рік Головне управління ДПС в області додатково забезпечило збільшення виплати зарплати більш ніж 1050 підприємствами Полтавщини та понад 750 фізичними особами – підприємцями. А це, в свою чергу, збільшило надходження до державного та місцевих бюджетів у частині сплати податку на доходи фізичних осіб, військового збору та єдиного внеску.
Особлива увага податківцями звертається на новостворених платників податків, які проходять реєстрацію на даний момент. З ними першочергово проводиться роз’яснювальна робота на предмет легального оформлення найманих працівників. Працівниками ГУ ДПС у Полтавській області проводяться контрольно – перевірочні заходи в цьому напрямі. Лише за минулий рік у результаті подібних перевірок було виявлено порушення і застосовано штрафні санкції, забезпечено надходження до бюджету понад 30 млн грн.
„Звертаємо увагу самих найманих робітників, що трудовий договір – це Ваша гарантія і можливість захистити свої права. Тому, не скориставшись правом на належне оформлення трудових відносин, Ви ставите під загрозу свої економічні інтереси. Приходячи на підприємство, вимагайте від роботодавця законного оформлення, а в разі відмови Ви маєте право звернутися до контролюючих органів з відповідними скаргами, в усній формі чи письмово направити листа на електронну адресу. Таким чином, Ви маєте можливість захистити себе і свої права», – підсумувала в.о. начальника ГУ ДПС у Полтавській області Алла Рябкова.