Сума надходжень до бюджетів усіх рівнів від платників Чернігівщини за підсумками 2020 року становить понад 14,2 млрд гривень. Начальниця Головного управління ДПС у Чернігівській області Людмила Слотюк зазначає, що протягом минулого року надходження зросли. Порівняно з попереднім (2019 роком) їх сума збільшилась на 3,3 млрд грн, або на 30 відсотків.
До державного бюджету спрямовано 55 відсотків загальної суми - 7,8 млрд гривень. Значна частина цих надходжень забезпечена від сплати податку на додану вартість – 2,3 млрд грн (29 відс.), податку на доходи фізичних осіб і військового збору – 1,8 млрд грн (23 відс.), рентних платежів за користування природними ресурсами – 653,5 млн грн (8,4 відс.) та податку на прибуток – 638,8 млн грн (8,2 відс.).
До спеціального фонду державного бюджету в рахунок погашення боргів минулих років по рентних платежах та податку на прибуток від ПАТ «Укрнафта» та її структурних підрозділів надійшло понад 2,2 млрд гривень.
Зросли надходження і до місцевих бюджетів усіх рівнів. Це зростання порівняно з позаминулим роком становить понад 8 відсотків. Загалом платниками податків сплачено до місцевих бюджетів понад 6,3 млрд гривень. Зростання відбулось в основному за рахунок збільшення сплати по бюджетоформуючих податках: податку на доходи фізичних осіб – на 9,7 відс. (+364,7 млн грн) та єдиному податку з підприємницької діяльності – на 8 відс. (+62,6 млн грн).
Людмила Слотюк також зазначила, що на соціальні потреби протягом року спрямовано 5,3 млрд гривень єдиного внеску на загальнодержавне обов’язкове соціальне страхування. Порівняно з попереднім роком надходження зросли на 9 відсотків. Отримані кошти єдиного внеску на загальнообов’язкове соціальне страхування спрямовуються на забезпечення соціальних потреб мешканців регіону: виплату пенсій, лікарняних, допомоги по безробіттю та інших. Саме тому як працедавцям, так і найманим працівникам важливо не допускати такого явища, як зарплата «в конверті», офіційно оформлювати трудові відносини та своєчасно сплачувати єдиний внесок.
Небезпека «тіньової» зарплати і «тіньової» зайнятості полягає не тільки у тому, що бюджети недоотримують кошти та мінімізуються надходження до Пенсійного фонду, але й працівники не матимуть змоги отримати пенсію, яка відповідає рівню їхньої реальної зарплати. Якщо заробітна плата отримується в «конверті», не сплачуються страхові внески, а відтак, ні стаж, ні зарплата не будуть враховані для обчислення пенсії.