Про лідерство на державній службі говорили учасники мотиваційного практикуму на тему: «Державна служба як покликання: 7 лідерських рішень, що формують кар’єру».
У практикумі взяли участь 468 працівників апарату ДПС та її територіальних органів.
Лектор Світлана Коляда, кандидат економічних наук, бізнес-тренер з розвитку персоналу, методолог, коуч міжнародного рівня, акцентувала увагу на питаннях формування внутрішнього лідерства, розвитку особистої відповідальності, ціннісних орієнтирів.
Учасники мали можливість:
- переосмислити власну професійну роль у системі державної служби;
- дізнатися про 7 рішень, що сприяють особистому лідерству та кар’єрному розвитку;
- розвинути навички емоційного інтелекту, ресурсності та відповідального ставлення до змін;
- знайти особисті орієнтири та джерела мотивації в повсякденній роботі.
Тренінг став допомогою у підтримці внутрішньої мотивації, посиленні лідерського потенціалу та формуванні ціннісного підходу до служіння державі.