від 12 березня 2005 р. N 179
Київ
Із змінами і доповненнями, внесеними
постановами Кабінету Міністрів України
від 26 жовтня 2005 року N 1030,
від 9 березня 2006 року N 268
(враховуючи зміни, внесені постановою Кабінету Міністрів України
від 19 липня 2006 року N 984),
від 15 серпня 2006 року N 1208,
від 7 лютого 2007 року N 146,
від 7 лютого 2007 року N 156,
від 14 березня 2007 року N 441,
від 26 червня 2007 року N 869,
від 18 липня 2007 року N 943,
від 3 вересня 2008 року N 781,
від 16 вересня 2009 року N 1156,
від 11 листопада 2009 року N 1205,
від 15 вересня 2010 року N 846
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Установити, що у складі апарату міністерств та інших центральних органів виконавчої влади утворюються такі структурні підрозділи (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу):
департамент - структурний підрозділ, що утворюється для виконання основних завдань високого ступеня складності (багатогалузевість, багатофункціональність, програмно-цільовий напрям діяльності), координації роботи, пов'язаної з виконанням цих завдань, за умови, що у його складі буде не менш як чотири відділи. Департамент очолює директор. Директор департаменту може мати не більш як два заступники, в тому числі одного заступника, який не очолює відділ;
| (На часткову зміну абзацу другого пункту 1 установлено, що директор Департаменту державної виконавчої служби Міністерства юстиції має п'ять заступників, в тому числі одного першого заступника директора Департаменту та одного заступника директора Департаменту - начальника відділу примусового виконання рішень, згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 07.02.2007 р. N 146) |
| (на часткову зміну абзацу другого пункту 1 установлено, що директор Департаменту державної виконавчої служби Міністерства юстиції має шість заступників, у тому числі одного першого заступника директора Департаменту та одного заступника директора Департаменту - начальника відділу примусового виконання рішень, згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 16.09.2009 р. N 1156) |
| (на часткову зміну абзацу другого пункту 1 установлено, що у разі, коли штатна чисельність працівників департаменту Міністерства оборони становить більш як 50 одиниць, його директор може мати трьох заступників, один з яких очолює відділ, а у разі, коли така чисельність перевищує 70 працівників, додатково може бути введена посада заступника директора, який очолює відділ, згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 11.11.2009 р. N 1205) |
| (на часткову зміну абзацу другого пункту 1 установлено, що директор Департаменту державної виконавчої служби Міністерства юстиції має п'ять заступників, у тому числі одного першого заступника та одного заступника директора Департаменту - начальника відділу примусового виконання рішень, згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 15.09.2010 р. N 846) |
самостійне управління (самостійний відділ) - структурний підрозділ одногалузевого або однофункціонального спрямування. До складу управління входять не менш як два відділи. Самостійний відділ утворюється з чисельністю не менш як 6 працівників. Самостійне управління (самостійний відділ) очолює начальник. Начальник управління може мати не більш як одного заступника - начальника відділу;
(абзац третій пункту 1 із змінами, внесеними згідно з
постановами Кабінету Міністрів України від 26.10.2005 р. N 1030,
від 15.08.2006 р. N 1208)
самостійний сектор - структурний підрозділ, що утворюється для виконання завдань за окремим напрямом діяльності органу виконавчої влади, функції якого неможливо поєднати з функціями інших структурних підрозділів, з чисельністю не менш як 2 працівники. Сектор очолює завідуючий;
відділ у складі департаменту (самостійного управління) - структурний підрозділ, що утворюється для виконання завдань за одним напрямом (функцією) діяльності органу виконавчої влади, з чисельністю не менш як 5 працівників. Відділ очолює начальник.
Начальник відділу (як самостійного, так і у складі управління чи департаменту) може мати не більш як одного заступника. Така посада може вводитись у разі, коли чисельність працівників у відділі не менш як 7 одиниць.
| (На часткову зміну абзацу шостого пункту 1 установлено, що начальники відділів державної виконавчої служби Головного управління юстиції Міністерства юстиції в Автономній Республіці Крим, головних управлінь юстиції в областях, мм. Києві та Севастополі, районних, районних у містах, міських (міст обласного значення), міськрайонних управлінь юстиції можуть мати двох заступників у разі, коли штатна чисельність працівників таких відділів становить не менш як 14 одиниць, згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 26.06.2007 р. N 869) |
У разі потреби у складі департаменту, самостійного управління та самостійного відділу може утворюватися сектор з чисельністю не менш як 2 працівники. Такі сектори у складі департаменту та самостійного управління утворюються понад нормативну кількість відділів, а в складі самостійного відділу - понад мінімальну чисельність працівників самостійного відділу.
У структурі апарату центрального органу виконавчої влади може утворюватися структурний підрозділ із забезпечення діяльності керівника відповідно до критеріїв, зазначених у цьому пункті.
Кількість заступників начальників структурних підрозділів МВС (не більш як по п'ять осіб), крім Головного управління по боротьбі з організованою злочинністю та урядових органів у системі МВС, і органів державної податкової служби, а також структура таких підрозділів визначається відповідно Міністром внутрішніх справ та Головою Державної податкової адміністрації.
(пункт 1 доповнено абзацом дев'ятим згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 15.08.2006 р. N 1208,
абзац дев'ятий пункту 1 із змінами, внесеними згідно з
постановою Кабінету Міністрів України від 14.03.2007 р. N 441,
у редакції постанови Кабінету
Міністрів України від 03.09.2008 р. N 781)
2. У центральних органах виконавчої влади у разі недоцільності утворення в апараті підрозділів, зазначених у пункті 1 цієї постанови, для виконання окремих функцій вводяться посади відповідних спеціалістів.
3. Дія цієї постанови поширюється також на формування структури апарату урядових органів.
(пункт 3 із змінами, внесеними згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 03.09.2008 р. N 781)
4. Установити, що у складі апарату обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, їх управлінь, відділів та інших структурних підрозділів, територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі можуть утворюватися (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу) самостійні управління, самостійні відділи, відділи та самостійні сектори, сектори у складі самостійних управлінь і самостійних відділів, виходячи з критеріїв, установлених для апарату центральних органів виконавчої влади, за винятком відділів адміністрування Державного реєстру виборців у складі апарату обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, чисельність працівників яких може становити не менш як 3 одиниці.
(абзац перший пункту 4 із змінами, внесеними згідно з
постановами Кабінету Міністрів України від 07.02.2007 р. N 156,
від 18.07.2007 р. N 943)
У складі апарату районних державних адміністрацій, їх самостійних управлінь, відділів та інших структурних підрозділів, територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади в районах та містах обласного значення можуть утворюватися (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу) відділи з чисельністю працівників не менш як 3 одиниці та сектори з чисельністю працівників не менш як 2 одиниці.
У разі недоцільності утворення у складі апарату місцевих державних адміністрацій, їх управлінь, відділів та інших структурних підрозділів, територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади підрозділів, зазначених в абзацах першому та другому цього пункту, для виконання окремих функцій вводяться посади відповідних спеціалістів.
(пункт 4 доповнено абзацом згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 07.02.2007 р. N 156)
5. Надати керівникам міністерств та інших центральних органів виконавчої влади право зберігати за працівниками апарату, які переводяться за їх згодою на посаду з меншим посадовим окладом у зв'язку із змінами його структури, що випливають з цієї постанови, умови оплати праці та порядок медичного і санаторно-курортного обслуговування, які вони мали за попередньою посадою.
| (пункт 5 втратив чинність в частині умов оплати праці згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р. N 268, враховуючи зміни, внесені постановою Кабінету Міністрів України від 19.07.2006 р. N 984) |
6. Центральним та місцевим органам виконавчої влади здійснити у двомісячний строк заходи щодо приведення у відповідність з цією постановою структури, номенклатури посад та чисельності працівників структурних підрозділів.
7. Міністерству праці та соціальної політики за погодженням з Міністерством фінансів у двотижневий строк подати пропозиції щодо умов оплати праці працівників центральних органів виконавчої влади у зв'язку із змінами, що випливають з цієї постанови.
8. Установити, що до затвердження нових умов оплати праці працівників центральних органів виконавчої влади посадовий оклад завідуючого самостійним сектором встановлюється на рівні посадового окладу начальника відділу в складі управління.
9. Визнати такими, що втратили чинність:
постанову Кабінету Міністрів України від 15 жовтня 2002 р. N 1550 "Про упорядкування структури апарату центральних органів виконавчої влади та його структурних підрозділів" (Офіційний вісник України, 2002 р., N 42, ст. 1949);
постанову Кабінету Міністрів України від 18 січня 2003 р. N 73 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 15 жовтня 2002 р. N 1550" (Офіційний вісник України, 2003 р., N 4, ст. 130);
постанову Кабінету Міністрів України від 24 березня 2004 р. N 365 "Про внесення зміни до пункту 8 постанови Кабінету Міністрів України від 15 жовтня 2002 р. N 1550" (Офіційний вісник України, 2004 р., N 12, ст. 737).
| Прем'єр-міністр України | Ю. ТИМОШЕНКО |