Розпорядження КМУ від 29 квітня 2002 р. № 242-р "Про затвердження плану заходів щодо реалізації положень Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, Конфедерацією роботодавців України та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2002 - 2003 роки"

Прем'єр-міністр

А. КІНАХ

Положення Генеральної угоди

Зміст заходу, термін виконання

Виконавці

Розділ I. Сприяння розвитку виробництва, забезпечення продуктивної зайнятості

1. У сфері виробництва

Кабінет Міністрів України зобов'язується:

1.1.1. Формувати регулярно-податкову політику щодо діяльності суб'єктів господарювання, яка б забезпечувала мотивацію до легалізації та розширеного відтворення вітчизняного виробництва товарів та послуг.

передбачити в проекті Податкового кодексу норми щодо забезпечення діяльності суб'єктів господарювання, які б забезпечували стабілізацію та розширене відтворення вітчизняного виробництва, товарів і послуг

протягом терміну дії Генеральної угоди

Мінфін, Державна податкова адміністрація, Держпідприємництво, Мін'юст за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління фінансової політики Секретаріату Кабінету Міністрів України

1.1.2. Не допускати утворення нової бюджетної заборгованості підприємствам з відшкодування податку на додану вартість.

не допускати утворення нової бюджетної заборгованості підприємствам з відшкодування податку на додану вартість

протягом терміну дії Генеральної угоди

Державна податкова адміністрація, Державне казначейство, Мінфін, Мінекономіки, Мінагрополітики, Мінпаливенерго, Держмитслужба, НАК "Нафтогаз України", НКРЕ, Мін'юст за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління фінансової політики Секретаріату Кабінету Міністрів України

розробити проект Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про податок на додану вартість" щодо вдосконалення механізму справляння та відшкодування податку на додану вартість, а також скорочення пільг з оподаткування, крім соціальних пільг

перше півріччя 2002 р.

Мінфін, Державна податкова адміністрація, Мінекономіки, Державне казначейство, Мінагрополітики, Мінпаливенерго, Держмитслужба, НАК "Нафтогаз України", НКРЕ, Мін'юст за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління фінансової політики Секретаріату Кабінету Міністрів України

1.1.3. Скласти у першому півріччі 2002 р. план-графік погашення існуючої заборгованості з відшкодування податку на додану вартість станом на 1 січня 2002 р.

розробити план-графік погашення існуючої заборгованості з відшкодування податку на додану вартість станом на 1 січня 2002 р.

перше півріччя 2002 р.

Державне казначейство, Мінфін, Державна податкова адміністрація, Управління фінансової політики Секретаріату Кабінету Міністрів України

1.1.4. Забезпечити погашення головними розпорядниками бюджетних коштів заборгованості за виконаними державними замовленнями станом на 1 січня 2002 р. у такі терміни:

перше півріччя 2002 р. - 50 відсотків;

друге півріччя 2002 р. - 50 відсотків.

Не допускати утворення нової заборгованості.

забезпечити погашення державними замовниками заборгованості за державним замовленням відповідно до розроблених і узгоджених з Мінекономіки та Мінфіном графіків погашення зазначеної заборгованості

відповідно до термінів та обсягів, передбачених Генеральною угодою

центральні органи виконавчої влади - розпорядники коштів державного бюджету, які виступають державними замовниками, Мінекономіки, Мінфін, Управління стратегії реформування економіки та стратегічного планування Секретаріату Кабінету Міністрів України

1.1.6. При формуванні Державного бюджету України на 2003 та наступні роки забезпечити:

при складанні проекту Державного бюджету України на 2003 рік передбачити:

виконання положень Указу Президента України від 15 липня 2000 р. № 905 у частині спрямування не менше 25 відсотків коштів, отриманих від приватизації, на інноваційне інвестування підприємств;

спрямування не менш як 25 відсотків коштів, отриманих від приватизації, на інноваційне інвестування підприємств відповідно до Указу Президента України від 15 липня 2000 р. № 905;

протягом терміну дії Генеральної угоди

Мінфін, Мінекономіки, Мінпраці, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації, Управління стратегії реформування відносин власності та регуляторної політики Секретаріату Кабінету Міністрів України

виділення коштів на пільги та субсидії населенню за спожиті енергоносії та надані житлово-комунальні послуги, в тому числі на погашення заборгованості за минулі роки;

виділення коштів на пільги та субсидії населенню за спожиті енергоносії та надані житлово-комунальні послуги, в тому числі на погашення кредиторської заборгованості за минулі роки;

протягом терміну дії Генеральної угоди

Мінфін, Мінекономіки, Мінпраці, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації, Управління експертизи, аналізу та дерегуляції розвитку реального сектору економіки Секретаріату Кабінету Міністрів України

виділення коштів на компенсацію вартості проїзду пільгових категорій громадян, визначених законодавством;

виділення коштів на компенсацію вартості проїзду пільгових категорій громадян, визначених законодавством;

протягом терміну дії Генеральної угоди

- " -

виділення коштів на фінансування соціальних послуг та матеріального забезпечення безробітних з числа незастрахованих осіб у повному обсязі;

виділення коштів на фінансування соціальних послуг та матеріальне забезпечення безробітних з числа незастрахованих осіб;

протягом терміну дії Генеральної угоди

Мінфін, Мінекономіки, Мінпраці, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації, Управління стратегії реформування соціальних відносин Секретаріату Кабінету Міністрів України

виділення коштів на оплату державного замовлення (окремим рядком).

виділення коштів на оплату державного замовлення відповідно до норм Бюджетного кодексу

протягом терміну дії Генеральної угоди

Мінфін, Мінекономіки, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації, Управління стратегії реформування економіки та стратегічного планування Секретаріату Кабінету Міністрів України

1.1.7. Проаналізувати протягом I кварталу 2002 р. результати експериментів у гірничо-металургійному комплексі та у легкій і деревообробній промисловості в Чернівецькій області, врахувавши їх при формуванні стимулюючої регуляторно-податкової політики щодо діяльності суб'єктів господарювання та прийнятті Податкового кодексу, передбачивши зниження на 2003 рік базових ставок оподаткування:

податку на прибуток підприємств - до 20 відсотків;

податок на додану вартість - до 15 відсотків.

проаналізувати до 20 квітня 2002 р. результати експериментів у гірничо-металургійному комплексі, легкій і деревообробній промисловості в Чернівецькій області. Врахувати їх під час формування стимулюючої регуляторно-податкової політики щодо діяльності суб'єктів господарювання та прийняття Податкового кодексу і передбачити зниження на 2003 рік базових ставок оподаткування:

податку на прибуток підприємств - до 20 відсотків;

податку на додану вартість - до 15 відсотків

протягом терміну дії Генеральної угоди

Мінфін, Мінекономіки, Державна податкова адміністрація, Мінпромполітики, Держпідприємництво, Чернівецька обласна держадміністрація за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління фінансової політики Секретаріату Кабінету Міністрів України

1.1.8. Внести протягом першого півріччя 2002 р. до Верховної Ради України законодавчі пропозиції щодо стимулювання надання банками довгострокових кредитів суб'єктам господарювання.

внести до Кабінету Міністрів України законодавчі пропозиції щодо стимулювання надання банками довгострокових кредитів суб'єктам господарювання

перше півріччя 2002 р.

Національний банк, Мінекономіки, Мінфін, Державна податкова адміністрація, Мін'юст, Управління фінансової політики Секретаріату Кабінету Міністрів України

Сторона власників за участю профспілок зобов'язується:

1.1.10. Внести протягом першого півріччя 2002 р. до Верховної Ради України законодавчі пропозиції щодо стимулювання інвестування економіки.

подати на розгляд Кабінету Міністрів України проект Закону України "Про амортизацію"

у тримісячний термін після прийняття Податкового кодексу України

Мінекономіки, Мінфін, Державна податкова адміністрація, Мін'юст за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління стратегії реформування економіки та стратегічного планування Секретаріату Кабінету Міністрів України

сприяти прийняттю Верховною Радою України Законів України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та "Про недержавне пенсійне забезпечення"

Мінпраці, інші центральні органи виконавчої влади, Управління стратегії реформування соціальних відносин Секретаріату Кабінету Міністрів України

2. У сфері зайнятості

Сторона власників вважає необхідним забезпечити за участю профспілок наступну етапність здійснення громадянами конституційного права на працю та соціальний захист під час безробіття:

1.2.1. Розширити сферу застосування праці через створення юридичними та фізичними особами щорічно не менш як 300 - 320 тис. робочих місць, знизити рівень безробіття, визначений за методологією Міжнародної організації праці, порівняно з попереднім роком.

забезпечити активізацію інвестиційної діяльності, спрямування фінансових ресурсів на розвиток нових виробництв з метою створення нових робочих місць

протягом терміну дії Генеральної угоди

Мінекономіки, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації, Управління стратегії реформування соціальних відносин Секретаріату Кабінету Міністрів України

розробити і подати на затвердження Кабінету Міністрів України:

проект плану дій на 2002 рік щодо виконання Державної програми зайнятості населення на 2001 - 2004 роки

квітень 2002 р.

Мінпраці, інші центральні органи виконавчої влади за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління стратегії реформування соціальних відносин Секретаріату Кабінету Міністрів України

проект плану дій на 2003 рік щодо виконання Державної програми зайнятості населення на 2001 - 2004 роки

I квартал 2003 р.

- " -

1.2.2. Не допускати зменшення сумарної чисельності зайнятих у галузях економіки:

у 2002 році більше ніж на 200 тис. осіб;

у 2003 році більше ніж на 180 тис. осіб.

передбачати у щорічних планах дій (на 2002 та 2003 роки) завдання щодо виконання Державної програми зайнятості населення на 2001 - 2004 роки у розрізі галузей економіки та регіонів

протягом терміну дії Генеральної угоди

Мінпраці, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління стратегії реформування соціальних відносин Секретаріату Кабінету Міністрів України

1.2.7. Розробити в першому півріччі 2002 р. та здійснити комплекс заходів щодо сприяння підприємствам в організації професійного навчання кадрів, у тому числі безпосередньо на виробництві, з метою забезпечення підвищення якості робочої сили та її продуктивної зайнятості.

проаналізувати стан професійного навчання на підприємствах галузей і розробити необхідні нормативні та методичні матеріали з питань підготовки кадрів на виробництві

до 1 липня 2002 р.

Мінпраці, МОН за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління стратегії реформування соціальних відносин Секретаріату Кабінету Міністрів України

забезпечити проведення моніторингу розвитку системи професійного навчання кадрів на виробництві

протягом терміну дії Генеральної угоди

Мінпраці, МОН, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління стратегії реформування соціальних відносин Секретаріату Кабінету Міністрів України

забезпечити організацію семінарських занять з питань професійного навчання кадрів на виробництві для працівників кадрових служб підприємств

протягом терміну дії Генеральної угоди

Мінпраці, МОН, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління стратегії реформування соціальних відносин Секретаріату Кабінету Міністрів України

Сторони Угоди рекомендують:

1.2.8. Передбачити в галузевих угодах зобов'язання щодо:

скорочення непродуктивних втрат робочого часу; стабілізації зайнятості (скорочення плинності кадрів);

передбачати в галузевих угодах зобов'язання щодо:

скорочення непродуктивних втрат робочого часу; стабілізації зайнятості (скорочення плинності кадрів);

міністерства, інші центральні органи виконавчої влади за участю об'єднань роботодавців і профспілок, відповідні управління Секретаріату Кабінету Міністрів України

визначення обсягів фінансування роботодавцями витрат на підвищення кваліфікації персоналу та граничні періоди роботи для обов'язкового проходження навчання з підвищення кваліфікації в навчальних закладах.

визначення обсягів фінансування роботодавцями витрат на підвищення кваліфікації персоналу та граничні періоди роботи для обов'язкового проходження навчання з підвищення кваліфікації в навчальних закладах

протягом терміну дії Генеральної угоди

Кабінет Міністрів України зобов'язується:

Розділ II. Оплата праці, підвищення рівня доходів

Сторони Угоди домовилися:

2.1. Установити тарифну ставку робітника I розряду:

з 1 січня 2002 р. у розмірі не менше 140 гривень на місяць. Розглянути питання про її підвищення з 1 липня 2002 р. до 165 гривень на місяць;

з 1 січня 2003 р. у розмірі не нижчому від законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати на 2003 рік.

передбачати в галузевих (регіональних) угодах встановлення тарифної ставки робітника I розряду:

з 1 січня 2002 р. у розмірі не менш як 140 гривень на місяць;

за підсумками першого півріччя ц. р. розглянути можливість її підвищення до 165 гривень на місяць;

з 1 січня 2003 року у розмірі не нижчому від законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати на 2003 рік

протягом терміну дії Генеральної угоди

міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, відповідні управління Секретаріату Кабінету Міністрів України

2.2. Визначати ставки (оклади) працівників загальних (наскрізних) професій і посад у галузевих угодах. При цьому мінімальні розміри ставок (окладів) встановлюються на рівні не нижче від законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати на відповідний рік.

передбачати в галузевих (регіональних) угодах:

встановлення ставок (окладів) працівників загальних (наскрізних) професій та посад у розмірі не нижчому від законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати на відповідний рік

протягом терміну дії Генеральної угоди

- " -

2.3. Забезпечити темпи зростання реальної заробітної плати не нижче темпів зростання реального валового внутрішнього продукту за відповідний рік.

передбачати в галузевих (регіональних) угодах:

встановлення показника зростання заробітної плати працівників галузей економіки, що з урахуванням прогнозних показників рівня інфляції забезпечувало б темпи зростання реальної заробітної плати не менше темпу зростання реального валового внутрішнього продукту за відповідний рік

протягом терміну дії Генеральної угоди

- " -

2.4. Установити для застосування на підприємствах (в установах, організаціях) перелік і розміри доплат та надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників об'єднань, підприємств і організацій, що мають міжгалузевий характер, згідно з додатком 2.

передбачати в галузевих (регіональних) угодах встановлення доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників об'єднань, підприємств та організацій, що мають міжгалузевий характер, у розмірах, передбачених Генеральною угодою

протягом терміну дії Генеральної угоди

міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, відповідні управління Секретаріату Кабінету Міністрів України

2.5. Установити, що у разі виникнення на підприємстві (в установі, організації) заборгованості із заробітної плати, грошового забезпечення терміном понад один місяць, органи виконавчої влади, об'єднання роботодавців і профспілкові органи (галузеві та регіональні) вживають ефективних заходів до її ліквідації.

здійснювати державний контроль за додержанням законодавства про оплату праці на підприємствах, в установах та організаціях всіх форм власності; щомісяця в межах повноважень вживати заходів до усунення порушень

протягом терміну дії Генеральної угоди

Мінпраці, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління стратегії реформування соціальних відносин Секретаріату Кабінету Міністрів України

Дотримуватися норм чинного законодавства щодо розірвання контрактів з керівниками підприємств (установ, організацій), де сума заборгованості із заробітної плати, грошового забезпечення протягом наступного місяця не зменшується.

аналізувати стан справ з виплати заробітної плати у галузях та регіонах, залучати до роботи з погашення заборгованості із заробітної плати об'єднання роботодавців і профспілок

щомісяця

Мінпраці, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління стратегії реформування соціальних відносин Секретаріату Кабінету Міністрів України

вносити зміни до умов контрактів, які укладаються з керівниками підприємств, що належать до сфери управління, в частині зобов'язань щодо погашення заборгованості із заробітної плати (з визначенням термінів погашення, узгоджених з трудовим колективом), та забезпечити притягнення до дисциплінарної відповідальності керівників, які не забезпечують виконання умов контрактів

протягом терміну дії Генеральної угоди

міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, відповідні управління Секретаріату Кабінету Міністрів України

розривати контракт з керівником підприємства, установи, організації, де сума заборгованості із заробітної плати, грошового забезпечення протягом наступного місяця не зменшилася (за умови, що відсутня заборгованість з бюджету за державним замовленням підприємству, установі, організації або сума цієї заборгованості менша від суми заборгованості із заробітної плати, грошового забезпечення)

протягом терміну дії Генеральної угоди

- " -

передбачати у галузевих (регіональних) угодах конкретні заходи щодо ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати та грошового забезпечення, визначати роль і місце в цій роботі об'єднань роботодавців і профспілок

протягом терміну дії Генеральної угоди

міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, відповідні управління Секретаріату Кабінету Міністрів України

2.6. Сторона власників не прийматиме в односторонньому порядку рішень щодо зміни раніше узгоджених та встановлення нових умов оплати праці.

передбачати у галузевих (регіональних) угодах норми щодо неприйняття Стороною власників в односторонньому порядку рішень щодо зміни раніше узгоджених та встановлення нових умов оплати праці

протягом терміну дії Генеральної угоди

- " -

Кабінет Міністрів України зобов'язується:

2.7. Здійснювати підвищення заробітної плати працівників освіти, охорони здоров'я, науки та культури до рівня, визначеного законодавством України, забезпечуючи рівні підходи до підвищення заробітної плати в цих та інших галузях, в органах виконавчої влади та інших установах і організаціях, які фінансуються за рахунок бюджетних коштів, за погодженням з відповідними профспілками.

забезпечувати рівні підходи до підвищення заробітної плати в органах виконавчої влади та в установах і організаціях, які фінансуються за рахунок бюджетних коштів, за погодженням з відповідними профспілками в межах коштів, передбачених в державному бюджеті на ці цілі. За підсумками виконання бюджету за I квартал та перше півріччя розглянути можливість підвищення заробітної плати працівникам бюджетної сфери

протягом терміну дії Генеральної угоди

Мінпраці, Мінфін, Мінекономіки, Мін'юст, інші центральні органи виконавчої влади, Управління стратегії реформування соціальних відносин разом з відповідними управліннями Секретаріату Кабінету Міністрів України

Сторона власників зобов'язується:

2.14. Взяти під особливий контроль на підприємствах, що перебувають у сфері їх управління:

своєчасну виплату поточної заробітної плати і грошового забезпечення з урахуванням сум індексації у зв'язку із зростанням споживчих цін і тарифів на товари та послуги;

погашення заборгованості із заробітної плати до кінця 2002 року

сприяти погашенню заборгованості із заробітної плати

проводити моніторинг стану виплати поточної заробітної плати і грошового забезпечення та проведення індексації доходів працівників у зв'язку із підвищенням цін і збільшенням тарифів на товари та послуги, нарахування і виплати компенсації за порушення термінів виплати заробітної плати

притягати до дисциплінарної відповідальності керівників підприємств, що належать до сфери управління та допускають випадки несвоєчасної виплати заробітної плати і грошового забезпечення

2002 рік

міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації, за участю об'єднань роботодавців і профспілок

Розділ III. Умови праці та відпочинку

Сторони Угоди домовилися:

3.2. З метою забезпечення належного рівня правової підготовки сторін колективних договорів і угод, здійснення ефективного контролю за додержанням законодавства про працю щорічно організовувати для представників власників і профспілок навчання протягом 3 - 5 днів із збереженням заробітної плати за місцем роботи.

організовувати для представників власників і профспілок навчання з питань додержання законодавства про працю протягом 3 - 5 днів із збереженням заробітної плати за місцем роботи

щороку

міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, відповідні управління Секретаріату Кабінету Міністрів України

Кабінет Міністрів України зобов'язується:

3.6. За участю центральних та місцевих органів виконавчої влади, об'єднань роботодавців та профспілок щороку розглядати на засіданнях Кабінету Міністрів України питання про стан охорони праці на виробництві, виробничого травматизму та професійної захворюваності, вживати відповідних заходів до його поліпшення.

розглядати на засіданнях Національної ради з питань безпечної життєдіяльності населення та Кабінету Міністрів України питання про стан охорони праці на виробництві, виробничого травматизму та професійної захворюваності, вживати відповідних заходів до його поліпшення

щороку

міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, об'єднань роботодавців і профспілок, Управління експертизи та аналізу розвитку техногенної, екологічної, ядерної безпеки та природокористування Секретаріату Кабінету Міністрів України

3.10. Розробити протягом 2002 року та впровадити систему професійного психофізіологічного відбору спеціалістів, які зайняті на роботах з високим рівнем техногенної небезпеки та підвищеним ризиком.

розробити у III кварталі та розпочати впровадження в IV кварталі 2002 р. системи професійного психофізіологічного добору спеціалістів, зайнятих на роботах у вугільній та гірничорудній промисловості

2002 рік

Мінпраці, МОЗ, Мінпаливенерго, Мінпромполітики за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління експертизи та аналізу розвитку техногенної, екологічної, ядерної безпеки та природокористування Секретаріату Кабінету Міністрів України

розробити та впровадити систему професійного психофізіологічного відбору спеціалістів, зайнятих на роботах з високим рівнем небезпеки та підвищеним ризиком

протягом 2002 року

Мінпраці, МНС, МОЗ, інші центральні органи виконавчої влади за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління експертизи та аналізу розвитку техногенної, екологічної, ядерної безпеки та природокористування Секретаріату Кабінету Міністрів України

3.21. За участю профспілок проаналізувати у галузях економіки існуючі положення "Про робочий час і час відпочинку" для працівників, перевтома яких може створювати загрозу здоров'ю працівників та оточуючих

У разі потреби протягом 2002 - 2003 років внести зміни до положень з урахуванням вимог відповідних конвенцій МОП з цього питання

переглянути у галузях економіки положення про робочий час і час відпочинку для працівників, перевтома яких може створювати загрозу їх здоров'ю та здоров'ю оточуючих, у разі потреби під час укладення галузевих угод вносити зміни до цих положень з урахуванням вимог відповідних конвенцій МОП

протягом терміну дії Генеральної угоди

міністерства, інші центральні органи виконавчої влади за участю профспілок та за погодженням з Мінпраці

Сторона власників зобов'язується:

3.14. Забезпечити додержання законодавства про працю на підприємствах, в установах і організаціях, що перебувають у сфері їх управління та впливу.

забезпечити додержання законодавства про працю на підприємствах, в установах і організаціях, що перебувають у сфері їх управління та впливу

протягом терміну дії Генеральної угоди

міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців та профспілок, Управління стратегії реформування соціальних відносин Секретаріату Кабінету Міністрів України

3.15. Забезпечити погашення заборгованості з виплат відшкодування шкоди внаслідок нещасних випадків на виробництві та профзахворювань до кінця 2003 року відповідно до графіка, який узгоджуватиметься з профспілками.

забезпечити погашення заборгованості щодо відшкодування шкоди внаслідок нещасних випадків на виробництві та профзахворювань відповідно до графіка, який узгоджуватиметься з профспілками

протягом терміну дії Генеральної угоди

Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, Мінпаливенерго, Мінпромполітики, інші центральні органи виконавчої влади за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління експертизи та аналізу розвитку техногенної, екологічної, ядерної безпеки та природокористування Секретаріату Кабінету Міністрів України

3.16. У місячний термін після затвердження Національної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2001 - 2005 роки розробити відповідні регіональні та галузеві програми і забезпечити контроль за їх виконанням.

забезпечити контроль за виконанням галузевих і регіональних програм поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища

протягом терміну дії Генеральної угоди

міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації, Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління експертизи та аналізу розвитку техногенної, екологічної, ядерної безпеки та природокористування Секретаріату Кабінету Міністрів України

Розділ IV. Соціальний захист та задоволення духовних потреб

Сторони Угоди домовилися:

4.2. З метою поліпшення стану здоров'я населення та відновлення працездатності працівників Кабінет Міністрів України, профспілкова сторона, роботодавці сприятимуть збільшенню асигнувань на санаторно-курортне лікування та оздоровлення працюючих і членів їх сімей за рахунок різних джерел фінансування.

сприяти збільшенню асигнувань на санаторно-курортне лікування та оздоровлення працюючих і членів їх сімей за рахунок різних джерел фінансування

протягом терміну дії Генеральної угоди

міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, відповідні управління Секретаріату Кабінету Міністрів України

Кабінет Міністрів України зобов'язується:

4.7. При розробці проектів законів України про Державний бюджет України на відповідний рік передбачати фінансування витрат згідно із законами України "Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім'ям", "Про державну допомогу сім'ям з дітьми", "Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам", "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" та "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", а також пільг, компенсацій і гарантій громадянам, яким вони встановлені законодавством.

Вжити заходів до погашення заборгованості з соціальних виплат за попередні роки.

передбачити в проекті Державного бюджету України на 2003 рік фінансування витрат згідно із Законами України "Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім'ям", "Про державну допомогу сім'ям з дітьми", "Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам", "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" та "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", а також пільг, компенсацій та гарантій громадянам відповідно до законодавства. Вжити заходів до погашення заборгованості з соціальних виплат за попередні роки

під час складання проекту державного бюджету

Мінфін, Мінпраці, МНС, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації, відповідні управління Секретаріату Кабінету Міністрів України

Сторона власників зобов'язується:

4.30. Не допускати прийняття рішень про ліквідацію, перепрофілювання, передачу іншому власнику об'єктів соціально-культурної сфери, які належать підприємствам, установам і організаціям, без погодження з відповідними профспілковими органами.

погоджувати з відповідними профспілковими органами рішення про ліквідацію, перепрофілювання, передачу іншому власнику об'єктів соціально-культурної сфери

протягом терміну дії Генеральної угоди

Мінкультури, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління науково-технічного та гуманітарного розвитку Секретаріату Кабінету Міністрів України

Сторона власників за участю профспілок зобов'язується:

4.35. Вивчити можливість внесення у 2002 році на розгляд Верховної Ради України проекту Закону України щодо поширення на працівників, які виходять на пенсію на пільгових умовах, дії статті 15 Закону України "Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку" в частині звільнення від оподаткування одноразової допомоги при виході на пенсію

розглянути питання щодо поширення на працівників, які виходять на пенсію на пільгових умовах, дії статті 15 Закону України "Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку" в частині звільнення від оподаткування одноразової допомоги при виході на пенсію і у разі потреби внести до Кабінету Міністрів України проект відповідного закону

2002 рік

Мінфін, Мінпраці, Мінекономіки, Державна податкова адміністрація, МОЗ, Пенсійний фонд за участю об'єднань роботодавців і профспілок

ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ

З метою координації діяльності щодо колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин та вдосконалення соціального партнерства Сторони домовилися:

проводити консультації з питань розроблення проектів законів України, інших нормативно-правових актів, які стосуються соціально-економічних і трудових відносин, соціального захисту громадян, та розглядати їх за участю Сторін у порядку згідно з додатком 3;

забезпечити проведення консультацій з питань розроблення проектів законів України, інших нормативно-правових актів, які стосуються соціально-економічних і трудових відносин, соціального захисту громадян, та розглядати їх за участю Сторін згідно з додатком 3 до Генеральної угоди

протягом терміну дії Генеральної угоди

міністерства, інші центральні органи виконавчої влади за участю об'єднань роботодавців і профспілок, відповідні управління Секретаріату Кабінету Міністрів України

сприяти діяльності профспілок і організацій роботодавців, їх консолідації в об'єднаннях з метою формування сторін соціального партнерства на всіх рівнях колективно-договірних відносин, при цьому не допускаючи дій, що мають за мету заснування профспілок під впливом роботодавців чи організацій роботодавців або підтримання профспілок шляхом фінансування чи іншим шляхом з метою поставити їх під контроль роботодавців чи організацій роботодавців;

ініціювати створення об'єднань роботодавців на галузевому і регіональному рівнях, сприяти залученню їх представницьких органів до участі у переговорному процесі, виробленні і реалізації питань соціально-економічної політики

протягом терміну дії Генеральної угоди

міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок

сприяти укладенню угод на галузевому і регіональному рівнях та колективних договорів на підприємствах, в установах і організаціях усіх форм власності, що перебувають у сфері дії Сторін, а також приведення їх положень у відповідність з цією Угодою;

сприяти укладенню угод на галузевому і регіональному рівнях та колективних договорів на підприємствах, в установах і організаціях усіх форм власності, що перебувають у сфері дії Сторін, а також приведення їх положень у відповідність з Генеральною угодою

протягом терміну дії Генеральної угоди

- " -

щокварталу надавати одна одній на безоплатній основі наявну статистичну інформацію з питань, які є предметом цієї Угоди;

забезпечити надання соціальним партнерам на безоплатній основі статистичної інформації з питань, які є предметом Генеральної угоди

щокварталу

Держкомстат, міністерства, інші центральні органи виконавчої влади

(План заходів із змінами, внесеними згідно з розпорядженням Кабінету Міністрів України від 16.11.2002 р. № 655-р)