У Державній податковій службі України проведено цикл тренінгів з питань управління людськими ресурсами на основі компетенцій та наставництва, як інструменту індивідуального навчання та розвитку співробітників

У Державній податковій службі України, в рамках виконання Стратегії реформування системи управління державними фінансами на 2022-2025 роки та плану заходів з її реалізації, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 29.12.2021 № 1805-р, проведено цикл тренінгів для посадових осіб органів ДПС на тему: «Компетентнісний підхід в управлінні людськими ресурсами».

Впродовж березня – травня 2023 року міжнародні експерти Програми з підтримки управління державними фінансами в Україні (EU4PFM) для керівників структурних підрозділів та територіальних органів ДПС, представників служб управління персоналом апарату та територіальних органів ДПС провели навчання за 4-модульною програмою для 4 груп різних категорій працівників ДПС.  

В ході навчання міжнародні експерти разом з працівниками органів ДПС опрацювали теоретичні та практичні аспекти питань, пов’язаних із управління людськими ресурсами на основі компетенцій (концептуальна основа моделі компетенцій, застосування моделі компетенцій до профілю посади, управління ефективністю, оцінювання результатів тощо.)  

Крім того, учасники дізналися про концептуальні основи наставництва, формування та організацію наставництва, а також отримали поради та інструменти для реалізації успішних відносин наставництва.

Усього у тренінгу взяли участь біля 300 державних службовців органів ДПС.