Податківці вивчали практики впливу лідерства на кар’єрний розвиток

Про лідерство на державній службі говорили учасники мотиваційного практикуму на тему: «Державна служба як покликання: 7 лідерських рішень, що формують кар’єру».

У практикумі взяли участь 468 працівників апарату ДПС та її територіальних органів.

Лектор Світлана Коляда, кандидат економічних наук, бізнес-тренер з розвитку персоналу, методолог, коуч міжнародного рівня, акцентувала увагу на питаннях формування внутрішнього лідерства, розвитку особистої відповідальності, ціннісних орієнтирів.

Учасники мали можливість:

- переосмислити власну професійну роль у системі державної служби;

- дізнатися про 7 рішень, що сприяють особистому лідерству та кар’єрному розвитку;

- розвинути навички емоційного інтелекту, ресурсності та відповідального ставлення до змін;

- знайти особисті орієнтири та джерела мотивації в повсякденній роботі.

Тренінг став допомогою у підтримці внутрішньої мотивації, посиленні лідерського потенціалу та формуванні ціннісного підходу до служіння державі.